Gedurende een uitdagend en opmerkelijk jaar is binnen BESTSELLER de teamspirit niet verloren gegaan. In tegendeel is de BESTSELLER-familie juist sterker geworden en zijn wij gezamenlijk de uitdaging aangegaan. Ter waardering van de inspanningen die BESTSELLER-collega’s hebben geleverd tijdens het afgelopen jaar, ontvangt iedereen in BESTSELLER een extra maandloon als bonus.
Afgelopen jaar
Na 18 maanden van uitdagingen die de wereldwijde COVID-19-pandemie heeft meegebracht, is deze bonus een bijzondere erkenning voor BESTSELLER-collega’s. Want desondanks alle maatregelen en lockdowns, laat het komende jaarverslag zien dat BESTSELLER indrukwekkend heeft gepresteerd tijdens een opmerkelijk jaar.
“It has been a joint effort where everyone has helped to make a difference for BESTSELLER in the past year. Therefore, we have decided that all colleagues in BESTSELLER, across countries and regardless of position, will receive a bonus in recognition of the great effort throughout the financial year 2020/21. Everyone has contributed to what we have achieved during an extraordinary period, and we would like to pay tribute to that,”
- Anders Holch Povlsen, BESTSELLER’s owner and CEO
Facts
In totaal ontvangen 17.000 collega's de bonus, wat overeenkomt met een totaalbedrag van 40 miljoen euro.
Collega's in BESTSELLER ontvangen de bonus, die gelijk is aan een extra maandloon, in elk land waar BESTSELLER werknemers heeft.
De bonus is gebaseerd op het afgelopen boekjaar (augustus 2020 – juli 2021) en collega’s die gedurende het volledige boekjaar van BESTSELLER in dienst zijn geweest, ontvangen een extra maand basissalaris.
Collega's die niet gedurende het volledige boekjaar in dienst zijn geweest, ontvangen een bonus die overeenkomt met de periode waarin zij binnen het boekjaar in dienst zijn geweest.
De bonus wordt opgenomen in de loonstroken van collega's voor november.
